Möbel-Discounter Poco stellt 500 Azubis ein

Der Möbel-Discounter Poco hat in diesem Jahr über 500 freie Ausbildungsplätze zu vergeben. Die „heiße“ Bewerbungsphase sei aktuell in vollem Gange, heißt es aus dem Unternehmen. „Trotzdem vergeben wir das ganze Jahr über weiter Stellen. Solange die Ausschreibungen noch online sind, sind diese bisher nicht besetzt“, erklärt Johannes Meißner, Teamleitung Personalentwicklung Nord bei Poco.

Im vergangenen Ausbildungsjahr stellte das Unternehmen 349 junge Menschen ein. Poco legt einen besonderen Fokus auf eine qualitative Betreuung der Azubis. „Bei unserer unternehmensinternen Prüfungsvorbereitung werden die Auszubildenden punktgenau auf die IHK-Abschlussprüfungen vorbereitet“, sagt Meißner. „Während ihrer Ausbildung können sie zudem herausfinden, welche Abteilung ihnen besonders liegt. Dieser Präferenz dürfen sie dann nach Abschluss der Ausbildung nachgehen“, ergänzt Mayra Goesmann, Personalentwicklung Süd.

Poco bietet aktuell acht verschiedene Ausbildungsberufe an. Darüber hinaus gehört die Fortbildung zur IHK-geprüften Handelsfachwirtin oder zum Handelsfachwirt genauso zum Stellenprofil wie ein Duales Studium „Business Administration“. Neben den vielen Möglichkeiten für den Berufseinstieg im Unternehmen, sind auch Quereinsteiger willkommen. „Wir eröffnen gerne neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus anderen Branchen die Möglichkeit, in den Handel zu wechseln“, sagt Maya Goesmann.